Solicitar documento soporte de la asignación y constatar la hoja de vida con soportes, de la persona asignada.

Investigar los incidentes y todos los accidentes de trabajo y las enfermedades cuando sean diagnosticadas como laborales, con la Décimo del COPASST, previniendo la posibilidad de que se presenten nuevos casos.

Confirmar los soportes que evidencien la realización de los simulacros y Disección de los mismos y validar que las recomendaciones emitidas con colchoneta en dicho Disección hayan sido tenidas en cuenta en el mejoramiento del plan de emergencias.

Apoyar el archivo de los siguientes documentos, por el término establecido en la normatividad vigente:

Solicitar los indicadores del Doctrina de Administración de SST definidos por la empresa. Solicitar mensaje con los resultados de la evaluación del Doctrina de Administración de SST, de acuerdo con los indicadores mínimos señalados en el presente acto administrativo.

Solicitar documento soporte de la asignación y constatar la hoja de vida con soportes, de la persona asignada.

Cuando a posteriori de la revisión por la Inscripción Dirección del Doctrina de Dirección de SST se evidencie que las medidas de prevención y control relativas a los peligros y riesgos son inadecuadas o pueden dejar de ser eficaces, la empresa toma las medidas correctivas, preventivas y/o de progreso para subsanar lo detectado.

Módulos de Workflow Crea flujos de trabajo inteligentes y vincula checklists para cada etapa.

Esto implica realizar exámenes médicos ocupacionales tanto al inicio de la relación profesional como de forma periódica, a fin de detectar a tiempo cualquier afectación a la Vigor que pueda derivarse de las condiciones de trabajo. 

Explicar indicadores que permitan evaluar el Sistema de Gobierno de SST de acuerdo con las condiciones de la empresa, teniendo en cuenta los indicadores mínimos señalados en el Capítulo IV de la presente Resolución.

Es el conjunto de instrumentos de control que consolida las acciones de mejoramiento necesarias para corregir las debilidades encontradas en la autoevaluación.

Solicitar el documento en el que consta la asignación, con la respectiva determinación de responsabilidades y constatar la hoja de vida con soportes, de la persona asignada.

En los lugares de trabajo que funcionen con más de un turno, el Sistema de resolución 0312 de 2019 sst Administración de Seguridad y Salubridad en el Trabajo y el cumplimiento de Estándares Mínimos deben afirmar la cobertura en todas las jornadas y si la empresa tiene varios centros de trabajo el doctrina de dirección debe asegurar una cobertura efectiva de todos sus trabajadores.

Realizar las evaluaciones médicas ocupacionales de acuerdo con la normatividad y los peligros/riesgos a los cuales se encuentre expuesto el trabajador.